Когда перечислять алименты с отпускных

Содержание

Содержать ребенка обязаны оба родителя, поэтому в случае развода второй партнер выплачивает содержание, размер которого зависит от получаемого дохода.

После развода содержат детей оба родителя
После развода содержат детей оба родителя

Судом или мировым соглашением определяется, что деньги перечисляются в течение трех дней после выплаты заработной платы сотруднику. Однако когда перечислять алименты с отпускных, знают не все.

Порядок перечисления↑

Согласно действующему законодательству перечисление содержания на ребенка и алименты на мать в декретном отпуске происходит на основании:

  • алиментного соглашения;
  • исполнительного листа;
  • судебного решения.

Любой из перечисленных документов направляется в бухгалтерию работодателя должника. Согласно Постановлению № 841 рассчитываются алименты из заработной платы, премий и среднего дохода сотрудника. Поэтому, если возникает вопрос, удерживаются ли алименты с отпускных, необходимо определить, являются ли отпускные частью заработной платы. Ориентируясь на положения Постановления № 841, можно смело утверждать, что да, с отпускных необходимо платить.

Расчет и перечисление↑

Законом установлены рамки сроков, когда начисляются отпускные – в течение трех дней до ухода в отпуск, но не позднее последнего рабочего дня.

А относительно сроков начисления алиментной суммы, взыскиваемой с дохода плательщика, регламентировано, что происходит это не позднее трех дней с момента получения дохода. Таким образом, если расчет отпускных и их перечисление было сделано за три дня до предполагаемого отпуска, то и алиментные перечисления должны быть оформлены не позднее.

Алименты берутся из получаемого дохода плательщика, то есть из суммы, оставшейся после уплаты налогов и сборов. На руки сотрудник получает отпускные за вычетом налогов и отчислений на ребенка. Но не следует забывать, что не начисляются алименты с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Но как быть с начислением, если алиментщик в отпуске без сохранения заработной платы. Ведь, по сути, ему не происходит начисление заработной платы. На работодателя возлагается лишь обязанность рассчитывать и перечислять алименты с доходов сотрудника. Так как за подобный отпуск оплата не полагается, то удержание не производится.

Однако сотрудник несет личную ответственность за выплату алиментов за период нахождения в отпуске без содержания.

Закон гласит, что в случае, когда доход невозможно определить, размер алиментов считается исходя из среднероссийской зарплаты.

Написать ответ

Your email address will not be published.